Text copied to clipboard!
Tytuł
Text copied to clipboard!Menedżer Operacji Marketingowych
Opis
Text copied to clipboard!
Poszukujemy Menedżera Operacji Marketingowych, który dołączy do naszego zespołu i będzie odpowiedzialny za skuteczne zarządzanie codziennymi operacjami marketingowymi. Osoba na tym stanowisku będzie ściśle współpracować z zespołem marketingowym, sprzedażowym oraz innymi działami, aby zapewnić realizację strategii marketingowej firmy oraz osiągnięcie założonych celów biznesowych. Menedżer Operacji Marketingowych będzie odpowiedzialny za planowanie, wdrażanie i monitorowanie kampanii marketingowych, zarządzanie budżetem, analizę efektywności działań oraz optymalizację procesów. Kluczowym aspektem tej roli jest umiejętność zarządzania wieloma projektami jednocześnie, doskonała organizacja pracy oraz zdolność do szybkiego reagowania na zmieniające się warunki rynkowe. Kandydat powinien posiadać doświadczenie w pracy w środowisku marketingowym, znać nowoczesne narzędzia i technologie marketingowe oraz wykazywać się inicjatywą i kreatywnością. Do głównych zadań należeć będzie również współpraca z agencjami zewnętrznymi, dostawcami oraz partnerami biznesowymi, a także raportowanie wyników działań do zarządu firmy. Oczekujemy, że Menedżer Operacji Marketingowych będzie wspierał rozwój zespołu, dzielił się wiedzą i najlepszymi praktykami oraz dbał o wysoką jakość realizowanych projektów. Jeśli jesteś osobą ambitną, nastawioną na osiąganie wyników i chcesz mieć realny wpływ na rozwój firmy, zapraszamy do aplikowania na to stanowisko.
Obowiązki
Text copied to clipboard!- Planowanie i koordynacja działań marketingowych
- Zarządzanie budżetem marketingowym i kontrola kosztów
- Monitorowanie i analiza efektywności kampanii
- Optymalizacja procesów marketingowych
- Współpraca z zespołem sprzedaży oraz innymi działami
- Nadzór nad realizacją projektów marketingowych
- Raportowanie wyników do zarządu
- Współpraca z agencjami zewnętrznymi i partnerami biznesowymi
- Wdrażanie nowych narzędzi i technologii marketingowych
- Szkolenie i wsparcie członków zespołu
Wymagania
Text copied to clipboard!- Wykształcenie wyższe, preferowane kierunki: marketing, zarządzanie lub pokrewne
- Minimum 3 lata doświadczenia na podobnym stanowisku
- Znajomość nowoczesnych narzędzi i technologii marketingowych
- Umiejętność zarządzania projektami i zespołem
- Bardzo dobra organizacja pracy i samodzielność
- Zdolności analityczne i umiejętność wyciągania wniosków
- Komunikatywność i umiejętność pracy w zespole
- Znajomość języka angielskiego na poziomie komunikatywnym
- Kreatywność i inicjatywa w działaniu
- Doświadczenie we współpracy z agencjami zewnętrznymi będzie dodatkowym atutem
Potencjalne pytania na rozmowie
Text copied to clipboard!- Jakie masz doświadczenie w zarządzaniu operacjami marketingowymi?
- Opisz projekt marketingowy, którym zarządzałeś/aś od początku do końca.
- Jakie narzędzia marketingowe wykorzystujesz najczęściej?
- Jak radzisz sobie z zarządzaniem wieloma projektami jednocześnie?
- Jakie są Twoje największe osiągnięcia w obszarze marketingu?
- Jakie masz doświadczenie we współpracy z agencjami zewnętrznymi?
- W jaki sposób analizujesz efektywność kampanii marketingowych?
- Jakie działania podejmujesz w celu optymalizacji procesów marketingowych?
- Jak motywujesz zespół do osiągania lepszych wyników?
- Jakie trendy marketingowe uważasz za najważniejsze w najbliższych latach?
